Работа в Магазине Перекрёсток

У любого работника после устройства на работу появляется хорошая возможность карьерного роста. Об этом заботится руководство: проводится обучения, применяются различные способы мотивации.

На данный момент в Перекрёстке открыты вакансии:

Продавец-кассир

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Продавец-консультант

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Требования к возрасту претендентов установлены в «Требованиях к соискателям», это 18-50 лет. Иногда на работу принимают так же школьников от 16-и лет и студентов. Важно понимать, что зарплата и график работы для этих категорий отличаются.

Полный список вакансий доступен на сайте компании. Так как компания крупная, с сетью в большинстве регионов, перечень внушительный. После выбора региона можно подать резюме через интернет. Условия по регионам в целом не отличаются, исключений мало, что дает возможность ориентироваться по расположенному ниже списку.

Анкета на работу

Для тех, кто хочет получить работу, наша онлайн-площадка лучшая. Данные соискателей сразу попадают в отдел кадров.

Для этого необходимо выполнить всего несколько простых шагов:

1. Кликнуть по «Заполнить анкету».
2. Указать фамилию и имя, гражданство, дату рождения, телефон.
3. Дать согласие на обработку личной информации (поставить галочку слева от соответствующего пункта).
4. Кликнуть по «Отправить заявку».

ВЫБРАТЬ ВАКАНСИЮ

После поступления данных в отдел кадров претенденту звонит сотрудник компании. После короткой беседы определяется время и место прохождения собеседования.

Зависимость списка от региона не глобальная. Данные о доступных вакансиях по конкретным регионам можно посмотреть на сайте или на множестве интернет-ресурсов, публикующих объявления.

Обязанности

• выкладка товаров на прилавки;
• осуществление контроля за сроками годности продуктов;
• проверка соответствия/наличия ценников;
• обслуживание в зале и на кассе;
• работа с торгово-кассовым оборудованием;
• консультирование покупателей, помощь при выборе.

Мы благодарны всем, кто проявляет интерес к работе!

Условия работы

Доход стабильный независимо от того, где расположен магазин. Для трудоустройства не обязательно иметь опыт работы в супермаркете. На этапе приема на работу обязательно оформление санитарных книжек. Трудоустройство официальное, при желании кандидата занять должность руководителя, ему требуется профильное образование.

Торговая сеть соблюдает требования законодательства, условия труда им полностью соответствует:

Устроиться на работу

Процедура приёма на работу сотрудников в магазин стандартная. Желающие получить рабочее место должны заполнить анкету, расположенную на сайте компании. Затем проводится собеседование.

Собеседование

Процедура практически не отличается о той, которая используется на других подобных предприятиях.

Вопросы разделены на 2 части:

• квалификация и опыт работы;
• характеристики личности.

Это испытание единственное, если новый сотрудник будет работать на складе или в торговом зале, станет кассиром, охранником или поваром. Собеседование проводится как беседа, совершено не похоже на допрос. Сотрудник отдела кадров или директор рассказывает об условиях работы, показывает будущее рабочее место. Чтобы точно понять особенности конкретной работы, крайне желательно не стесняться, задавать уточняющие вопросы. Собеседование не создаёт проблем при наличии определённого уровня квалификации и опыта.

Обучение:

Бесплатное обучение гарантировано любому новому сотруднику. Это выгодно и для соискателей, так как дает возможность объективно оценить собственные возможности. Если после собеседования появляется ощущение, что вакансия не подходит, претендент отказывается от заключения договора. К сотрудничеству в этой компании никого не принуждают.

График работы: 2/2, 5/2 и другие

Плюсы работы

• фиксированная зарплата дополняется регулярными премиальными;
• график работы гибкий;
• доступно бесплатное обучение;
• при желании сотрудника карьерный рост сравнительно быстрый.

Какие существуют минусы?

Условия работы практически идентичны условиям любого продуктового магазина: присутствует физическое и эмоциональное напряжение, не избежать переработок. Подобно другим крупным торговым сетям условия конкретного магазина во многом зависят от компетенции и поведения директора и администрации.

Требования для работников

• Требования к определённому уровню образования отсутствуют.
• Для работы на кассе в опыте нет необходимости.
• В компании стараются объединить профессионалов. В коллективах создаются дружеские отношения, сотрудники считают место работы вторым домом.

Зарплата в Москве

Независимо от вакансии для любой работы крайне важна заработная плата. Её размер зависит от региона, занимаемой должности и графика работы. Однако стоит отметить, что в этой торговой сети суммы выше, чем в других магазинах, реализующих продукты. Кроме того, система оплаты переработок более обдуманная.

Узнать актуальную заработную плату можно, заполнив анкету.

ВЫБРАТЬ ВАКАНСИЮ

Отзывы сотрудников

Обратите внимание! Прежде, чем заполнять анкету, крайне желательно ознакомиться с отзывами сотрудников. Это поможет лучше понять устройство торговой сети изнутри.

Города работы