Работа технологом по хлебу в Перекрёстке это:
- Возможность найти работу поблизости от дома — выбирайте супермаркет, расположенный ближе остальных, график работы чаще всего 2/2, 5/2, иногда другой.
- Оформление за один рабочий день, согласно требованиям трудового законодательства.
- Официальную зарплату с выплатой дважды в месяц.
- Ежемесячные надбавки, премиальные.
- Призы, премии по результатам конкурсов (творческих, профессиональных).
- Новогодние подарки детям.
Хотите получать хорошую зарплату ?
Оставляйте заявку прямо сейчас!
В круг интересов технолога по хлебу входят многочисленные обязанности по организации процесса выпечки (хлеб, сдоба, кондитерские и хлебобулочные изделия). Супермаркет приглашает специалистов, готовых влиться в дружный коллектив крупной торговой сети.
На технолога по хлебу действительно возлагается большая ответственность. Должностная инструкция содержит перечень пунктов:
- разработка или подбор проверенных технологий;
- подготовка мероприятий по уменьшению затрат;
- тесная взаимосвязь с сотрудниками мини-пекарни (контроль техники безопасности и санитарных норм);
- представление планов по улучшению организации производства, расширению ассортимента;
- оценка качества свежеиспеченной продукции и рассмотрение жалоб от потребителей;
- мониторинг оборудования для проведения ремонта или профилактики;
- анализ себестоимости и выработки сотрудников (изменения графика работы);
- найм и обучение персонала.
Технолог по хлебу превращается в опытного организатора, отвечающего за порядок на всех этапах производства. Круг обязанностей начинается с приемки сырья до инвентаризации или участии в системе ХАССП.
Вакансии в магазине
Требования к кандидатам
К технологу по хлебу выдвигается больше требований по сравнению с продавцом или пекарем. Необходимо представить:
- диплом об окончании высшего или среднего специального учебного заведения;
- справку или трудовую книжку, подтверждающую время работы по специальности от 6 месяцев;
- навыки владения персональным компьютером на должном пользовательском уровне.
После собеседования будет незамедлительно подписан контракт. Зарплата выдается строго по одним числам 2 раза в месяц. Сотрудники получают регулярные премии и бонусы, включая карточку программы лояльности.
Главная ценность торговой сети Перекрёсток — её сотрудники.
Более 850-ти магазинов, сеть постоянно расширяется!
Компания старается создать команду, состоящую из целеустремлённых, активных сотрудников!
У магазинов удобное расположение, график работы, дружные коллективы.
Руководство мотивирует развиваться, вместе двигаться вперёд!