Повар на производство Пирогово

Повар производства в магазине Вакансии в магазине в Пирогово

Повар на производстве в магазине:

  • Принимает сырье, контролирует его качество
  • Разделывает мясо, кур, рыбу
  • Готовит фарш, начинки, полуфабрикаты
  • Раскладывает на витринах произведённые мясные и рыбные продукты
  • Зарплата зависит от места проживания и города, в котором находится магазин, ЗП можно уточнить после заполнения анкеты.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Повар производства занимается приготовлением различных блюд, отвечающим стандартам безопасности и санитарно-гигиеническим нормам. Супермаркет принимает на работу молодых людей, готовых пройти путь от ученика до профессионала. Опытные специалисты могут трудоустроиться в ближайшем филиале недалеко от своего места проживания.

Особых требований к кандидатам не выдвигается. Следует оформить медицинскую книжку и проходить периодический осмотр. Особое внимание уделяется личностным качествам:

  • коммуникабельности, позволяющей вписаться в дружную команду;
  • уравновешенности и аккуратности, поскольку ошибки создают угрозу здоровью;
  • творческому подходу к делу, умению креативно мыслить.

Повар обязан полностью организовать процесс производства, охватывающий разные аспекты. В круг обязанностей входит:

  • выбор поставщиков;
  • проверка качества сырья;
  • подготовка продуктов (мытье, чистка, нарезка);
  • приготовление блюд;
  • проба готовых яств.

Необходимо поддерживать в помещении полный порядок и чистоту. Уметь обращаться с новым оборудованием для готовки и хранения.

Предложения от супермаркета

Предложения супермаркета позволят незамедлительно приступить к работе. Достаточно подписать договор, не беспокоиться по поводу задержек с выплатой заработной платы или отчислением взносов в фонды.

График 2 через 2 суток предполагает работу до вечера. Вариант 5 через 2 дает возможность заканчивать трудовую смену примерно в середине дня. Корпоративное обучение помогает становится профессионалом и расти по карьерной лестнице.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ


Главная ценность торговой сети — её сотрудники.


Более 850-ти магазинов, сеть постоянно расширяется!

Компания старается создать команду, состоящую из целеустремлённых, активных сотрудников!

У магазинов удобное расположение, график работы, дружные коллективы.

Руководство мотивирует развиваться, вместе двигаться вперёд!