Работа старшим кассиром в Перекрёстке:
- Возможность найти работу поблизости от дома — выбирайте супермаркет, расположенный ближе остальных, график работы чаще всего 2/2, 5/2, иногда другой.
- Оформление за один рабочий день, согласно требованиям трудового законодательства.
- Официальную зарплату с выплатой дважды в месяц.
- Ежемесячные надбавки, премиальные.
- Призы, премии по результатам конкурсов (творческих, профессиональных).
- Новогодние подарки детям.
Хотите получать хорошую зарплату ?
Оставляйте заявку прямо сейчас!
Супермаркет Перекрёсток приглашает занять должность старшего кассира. Следует учитывать возросшую ответственность и психологическую нагрузку. В должностные обязанности входит:
- поддержка порядка в торговом зале, предотвращение конфликтов;
- мониторинг кассовых аппаратов, не допускающий преждевременной поломки;
- разработка графика работы кассиров (2 на 2, 5/2) и замена при нештатной ситуации;
- контроль за соблюдением чистоты и этических норм;
- подготовка продукции к продаже (наличие ценника, наименования, маркировки, не поврежденной упаковки);
- проверка знаний кассиров для повышения квалификации;
- инвентаризация и операции по инкассации (промежуточные, в конце дня);
- внесение предложений по совершенствованию работы, поощрению или наказанию;
- оформление документов, затрагивающих оборот средств, для предоставления отчетов администратору;
- проведение ежедневных сверок с главной кассой (остатки, количество мелких денег);
- выдвижение требований по устранению помех, возникших у кассиров по разным обстоятельствам;
- самостоятельная работа на расчетно-кассовом узле и главном аппарате.
Старший кассир становится организатором производственного процесса. Несет ответственность за сотрудников и материальный ущерб.
Общие требования
Старшему кассиру важно уметь работать с компьютером и приложениями. Понимать конструктивные особенности кассовых аппаратов, определять подлинность купюр. В работе опираться на положения федеральных законов и внутренние инструкции.
Среди плюсов выделяют стабильные заработки (2 раза в месяц). Регулярные премии, призы, подарки детям. Скидки по программе лояльности. Оплату больничных и отпускных. Возможность карьерного роста.
Главная ценность торговой сети Перекрёсток — её сотрудники.
Более 850-ти магазинов, сеть постоянно расширяется!
Компания старается создать команду, состоящую из целеустремлённых, активных сотрудников!
У магазинов удобное расположение, график работы, дружные коллективы.
Руководство мотивирует развиваться, вместе двигаться вперёд!